更新日期：2022年10月25日
沿革宗旨：
協助教師整體發展有系統性的提升教師教學能力，重視以病人為中心的「全人醫療照護」，為落實全人照護之醫學教育及品質提升，培育優秀教師，設立教師培育中心統籌師資培育事宜。
目標：
藉由完整培育制度培育優秀人才，使專業與教學相輔相成，成為實習學生與學員首選的醫學中心。
培育對象：
本院醫師與醫事教師，包括西醫師、牙醫師、護理師、藥師、醫事放射師、醫事檢驗師、物理治療師、職能治療師、呼吸治療師、營養師、臨床心理師、諮商心理師、助產士、牙體技術師、語言治療師與聽力師等。
任務：
1.
執行本院教師培育相關辦法、全人照護教師培育計畫、教師培育計畫、年度教師培育課程計畫，並成為財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會認定之師資培育制度認證機構。
2.
推動以病人為中心的醫學教育，落實全人醫療教育，舉辦多元化全人照護教育教師培育課程。
3.
依教師培育計畫及年度課程計畫定期舉辦共通教學能力提升教師培育課程，並協助各醫療醫事職類舉辦專業進階師資培育課程。
4.
配合院方發展，規劃並舉辦與時俱進之培育課程及教學工作坊。
5.
積極發展數位化平台，使教師學習不受時間空間限制，增加課程可近性。
6.
提供院外相關課程訊息，使教師有多元課程選擇。
7.
協助教師參與國內外相關進修活動。
8.
協助執行教學獎勵辦法，鼓勵教師投入教學活動。
9.
每年度對教師進行教學能力及教學成效評估，以提升教師教學能力與成效
10.
每年度認證臨床教師，具臨床教師資格之醫師及醫事人員，得依相關規定申請教學獎勵及補助，持續提升本院教師教學品質。
11.
每年度舉辦優良教師選拔，並於院慶中公開表揚給予獎牌及獎勵金以資鼓勵，鼓勵教師投入教學。
12.
加強種子教師培育，增加各類師資，以配合院方教學發展。
13.
協助提供困難教師輔導，依輔導機制安排參加身心壓力調適及教學能力提升課程，輔導教師正向減壓及提升教學技能。
14.
防疫不停學，配合相關政策，規劃並舉辦視訊同步教學課程。
15.
因應醫學教育趨勢，推動並協助各醫師及醫事CBME之落實。
16.
配合新時代醫學教育趨勢，協助教師以AI科技輔助教學。
